Agente de communication pour Le Pignon Bleu à Québec
1. Description du poste
relevant du directeur général, l’agent-e de communication voit à la mise en œuvre d’un plan de communication-marketing et à la réalisation de divers mandats de communication externes et internes. Cette personne collabore au développement d’outils de communication imprimés ou électroniques, de matériel informationnel ou promotionnel. Elle voit à la rédaction de documents, de communiqués, de discours, de demandes, de rapports et de lettres. Aussi, elle voit à l’organisation d’événements et elle collabore aux activités de représentation de l’organisme auprès des partenaires, des collaborateurs et des médias.
2. Description de tâches
- Voit à la mise en œuvre du plan de communication-marketing de l’organisme;
- Voit à la production du matériel informationnel et promotionnel;
- Rédige divers documents relatifs à la préparation et à la réalisation d’activités et d’événements publics;
- Diffuse différents documents imprimés et électroniques sur les activités et les événements de l’organisme;
- Voit à la préparation de divers documents, demandes, rapports et lettres officielles;
- Participe à l’organisation et à la réalisation d’activités et d’événements. Collabore à la représentation de l’organisme;
- Voit à la mise à jour du site web de l’organisme;
- Assure une présence de l’organisme sur les réseaux sociaux.
- Évalue les besoins en produits multimédias et voit à leur réalisation et diffusion;
- Voit à l’agenda général et au suivi du courrier, des appels téléphoniques et des diverses demandes officielles adressées à l’organisme;
- Voit à la préparation et au suivi de diverses réunions et rencontres.
3. Habilités et compétences
Autonomie. Sens de l’organisation. Facilité à communiquer et à travailler en équipe. Facilité à rédiger des documents. Précision et souci du détail. Capable de fonctionner dans un contexte de ressources limitées.
Connaissance des logiciels suivants :
Windows, MS Office professionnel, logiciel de mise en page, applications web.
4. Profil de la personne recherchée
Jugement. Dynamisme. Éthique professionnelle. Sensibilité à la mission sociale de l’organisme.
5. Formation et expériences demandées
Formation universitaire en communication publique ou en marketing.
Expérience, d’au moins deux ans, en communication et/ou en marketing.
Connaissance du milieu communautaire et caritatif.
Expérience dans le domaine social constitue un atout.
6. Horaire et disponibilité
Horaire habituel de travail : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Total : 35 heures / semaine Activités occasionnellement le soir ou la fin de semaine.
7. Conditions
Poste occasionnel à durée déterminée. Salaire et avantages sociaux selon politiques en vigueur. Période de probation de 1 mois. Soumettre une lettre d’intention et votre CV par courriel, avant le 7 novembre 2011 16h00, à :
